Hàn Quốc lập “nhà tạm trú cho lao động nước ngoài”: hỗ trợ tối đa 90 ngày, triển khai từ tháng 5

Tỉnh Jeonnam (Hàn Quốc) thông báo sẽ đưa vào vận hành mô hình “nhà tạm trú cho lao động nước ngoài” từ tháng 5/2026 tại Yeosu và Yeongam. Đây là chính sách mới nhằm bảo vệ lao động nước ngoài rơi vào tình trạng khủng hoảng như mất việc hoặc bị xâm phạm quyền lợi.

Theo chính quyền tỉnh Jeonnam, hai địa phương Yeosu và Yeongam đã được lựa chọn làm đơn vị triển khai chương trình. Các địa phương này sẽ tiến hành tuyển chọn tổ chức tư nhân vận hành thông qua hình thức đấu thầu, đồng thời cải thiện cơ sở vật chất trước khi chính thức đưa vào hoạt động trong tháng 5.

Mô hình nhà tạm trú được thiết kế với quy mô tiếp nhận từ 10 người trở lên, có ít nhất một nhân sự quản lý thường trực. Các cơ sở phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về vệ sinh, an toàn, phòng chống tai nạn và rủi ro thiên tai.

Lao động nước ngoài khi vào lưu trú sẽ được hỗ trợ chỗ ở và sinh hoạt trong thời gian tối đa 90 ngày. Ngoài ra, chương trình còn cung cấp các dịch vụ hỗ trợ thiết yếu như tư vấn pháp lý, tư vấn lao động, thông tin đời sống, đào tạo tiếng Hàn và chăm sóc y tế. Chính quyền địa phương kỳ vọng đây sẽ là bước đệm giúp người lao động ổn định cuộc sống và sớm quay lại thị trường lao động.

Đại diện tỉnh Jeonnam cho biết việc triển khai mô hình này không chỉ nhằm giải quyết các tình huống khẩn cấp mà còn hướng tới xây dựng mạng lưới an sinh cho lao động nước ngoài. Trong bối cảnh số lượng người nước ngoài tại địa phương đã đạt mốc 100.000 người, chính quyền xác định cần mở rộng phạm vi chính sách, coi lao động nước ngoài là một phần của hệ thống hỗ trợ xã hội.

Ông Yoon Yeon-hwa, Giám đốc Sở Dân số – Thanh niên – Di trú tỉnh Jeonnam, nhấn mạnh rằng chương trình sẽ góp phần hình thành “lưới an toàn công cộng” dành cho lao động nước ngoài gặp khó khăn, đồng thời khẳng định địa phương sẽ tiếp tục triển khai đa dạng các chính sách hỗ trợ phù hợp với thực tế gia tăng dân số ngoại quốc.

Việc đưa vào vận hành nhà tạm trú cho lao động nước ngoài được xem là bước đi cụ thể của chính quyền địa phương trong việc nâng cao phúc lợi xã hội, đồng thời hỗ trợ ổn định nguồn lao động trong bối cảnh thị trường việc làm tại Hàn Quốc ngày càng phụ thuộc vào lực lượng lao động quốc tế.