Hàn Quốc chuẩn bị thử nghiệm tuần làm việc 4,5 ngày: Kỳ vọng hay lo ngại?

Chính phủ Hàn Quốc đang xem xét triển khai chế độ làm việc 4,5 ngày/tuần, nhằm giảm giờ làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, phản ứng của người dân lại cho thấy một bức tranh trái chiều.

Thí điểm giảm giờ làm từ năm 2025

Theo bài đăng trên diễn đàn r/Korea, chính phủ Hàn Quốc đang lên kế hoạch triển khai thí điểm mô hình làm việc 4,5 ngày trong tuần, bắt đầu từ năm 2025. Mục tiêu chính là cải thiện cân bằng công việc – cuộc sống, đồng thời khắc phục tình trạng làm việc quá sức vốn đã trở thành "đặc sản" tại xứ sở kim chi.

Người lao động sẽ được nghỉ chiều thứ Sáu mỗi tuần, giảm tổng giờ làm việc trong tuần xuống, trong khi vẫn giữ nguyên hiệu suất và lương cơ bản.

"Gian cư mận" Hàn Quốc nói gì?

Trên diễn đàn, phản ứng của cư dân mạng chia làm hai luồng rõ rệt:

• Một bộ phận hoài nghi: Nhiều người lo ngại rằng các công ty Hàn sẽ "lách luật", bắt nhân viên làm thêm giờ vào các ngày khác để bù cho chiều thứ Sáu nghỉ. Một bình luận mỉa mai: “Tôi đang tưởng tượng sếp tôi yêu cầu họp lúc 18h thứ Sáu vì chúng tôi có 'thêm thời gian nghỉ’…”
• Một số khác lạc quan: Có người bày tỏ hy vọng đây sẽ là bước khởi đầu để Hàn Quốc dần dần tiến tới mô hình làm việc hiện đại, giống như ở châu Âu. “Dù chỉ là thử nghiệm, nhưng vẫn là tín hiệu tích cực trong bối cảnh dân số lao động đang suy giảm”, một người viết.

Không dễ thực hiện trong thực tế

Dù chính sách này mang mục tiêu nhân văn và bền vững, nhiều ý kiến cho rằng khó có thể áp dụng rộng rãi nếu không đi kèm quy định nghiêm ngặt. Văn hóa làm việc kéo dài, coi trọng hình thức “ở lại muộn để chứng minh sự chăm chỉ” vốn ăn sâu vào nhiều doanh nghiệp Hàn.

Lời kết

Liệu tuần làm việc 4,5 ngày có thực sự trở thành bước ngoặt cho lao động Hàn Quốc, hay sẽ chỉ là một chính sách "nửa vời" như nhiều người lo ngại? Tất cả còn phụ thuộc vào cách triển khai thực tế và sự đồng thuận từ cả phía người lao động lẫn doanh nghiệp.

Nguồn: r/Korea Reddit, Korea Herald, tổng hợp từ cộng đồng người dùng.