Hàn Quốc bắt đầu tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng lao động nước ngoài năm 2026

Đợt 1 tiếp nhận gần 15.800 lao động, mở rộng ngành nghề và khu vực được phép tuyển dụng

Theo hãng tin Newsis Hàn Quốc, ngày 15 vừa qua, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc cho biết sẽ chính thức tiếp nhận hồ sơ xin cấp phép tuyển dụng lao động nước ngoài theo diện E9 từ ngày 26 tháng 1 đến hết ngày 10 tháng 2.

Đây là đợt tiếp nhận đầu tiên trong tổng số 5 đợt tuyển dụng lao động nước ngoài mới trong năm 2026.

Lịch tiếp nhận 5 đợt tuyển dụng lao động nước ngoài năm 2026

• Trong năm nay, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc sẽ tổ chức tiếp nhận hồ sơ theo 5 đợt cụ thể như sau
  Đợt 1 từ ngày 26 tháng 1 đến ngày 10 tháng 2
  Đợt 2 từ ngày 20 tháng 4 đến ngày 6 tháng 5
  Đợt 3 từ ngày 6 tháng 7 đến ngày 17 tháng 7
  Đợt 4 từ ngày 14 tháng 9 đến ngày 29 tháng 9
  Đợt 5 từ ngày 23 tháng 11 đến ngày 27 tháng 11

Riêng đợt 1 có quy mô tuyển dụng lên tới 15.784 lao động, trong đó ngành chế tạo chiếm số lượng lớn nhất.

Chỉ tiêu tuyển dụng theo từng ngành nghề

Cụ thể, chỉ tiêu tuyển dụng lao động nước ngoài trong đợt 1 được phân bổ như sau

• Ngành chế tạo 11.275 người
• Nông nghiệp và chăn nuôi 2.382 người
• Ngành thủy sản 1.495 người
• Ngành xây dựng 492 người
• Ngành dịch vụ 140 người

Mở rộng khu vực được phép tuyển dụng trong ngành khách sạn và resort

Từ năm 2026, tỉnh Jeollabuk do được bổ sung vào danh sách khu vực cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài trong ngành khách sạn và khu nghỉ dưỡng, mở ra thêm cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài tại khu vực này.

Nới rộng hạn mức tuyển dụng cho doanh nghiệp ngoài khu vực thủ đô

Bên cạnh đó, hạn mức tuyển dụng lao động nước ngoài bổ sung đối với các doanh nghiệp sản xuất tại khu vực ngoài thủ đô được nâng từ 20 phần trăm lên 30 phần trăm.

Đặc biệt, các doanh nghiệp sản xuất quay trở lại Hàn Quốc đặt tại khu vực ngoài thủ đô, không phân biệt quy mô lớn hay nhỏ, đều được phép tuyển dụng lao động nước ngoài. Chính sách này được kỳ vọng sẽ góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng tại các địa phương.

Mở rộng điều kiện tuyển dụng trong lĩnh vực nông nghiệp

Trong lĩnh vực nông nghiệp, các hộ nông dân trồng trọt trong lĩnh vực nhà kính và cây trồng đặc thù, có diện tích canh tác từ 1.000 mét vuông đến dưới 2.000 mét vuông, nay được phép tuyển tối đa 8 lao động nước ngoài.

Ngoài ra, ngành trồng ngũ cốc và các loại cây lương thực khác cũng được bổ sung vào danh sách ngành nghề được cấp phép tuyển dụng lao động nước ngoài.

Ngành đóng tàu chính thức được gộp vào hạn ngạch ngành chế tạo

Trong khi đó, hạn ngạch riêng dành cho ngành đóng tàu vốn được áp dụng tạm thời trước đây sẽ chấm dứt, và từ nay được gộp chung vào hạn ngạch của ngành chế tạo.

Thủ tục đăng ký tuyển dụng lao động nước ngoài

Các chủ doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cần thực hiện nghĩa vụ tìm kiếm lao động trong nước trong vòng 7 ngày. Sau đó, doanh nghiệp có thể trực tiếp đến văn phòng lao động địa phương hoặc đăng ký trực tuyến thông qua trang web Goyong24 trong thời gian từ ngày 26 tháng 1 đến ngày 10 tháng 2.

Thời gian công bố kết quả và cấp giấy phép

Kết quả xét duyệt hồ sơ sẽ được công bố vào ngày 3 tháng 3.

Thời gian cấp giấy phép lao động được chia theo từng nhóm ngành : 
-Ngành chế tạo và khai khoáng từ ngày 4 tháng 3 đến ngày 10 tháng 3
-Ngành nông nghiệp, chăn nuôi, thủy sản, lâm nghiệp, xây dựng và dịch vụ từ ngày 11 tháng 3 đến ngày 17 tháng 3

Theo NEWSIS