Gwangyang tổ chức diễn đàn phụ nữ năm 2025, tìm hướng cải thiện chính sách hỗ trợ việc làm cho phụ nữ đa văn hóa
Diễn đàn Phụ nữ Gwangyang sẽ tổ chức sự kiện năm 2025 vào lúc 14 giờ ngày 28 tại hội trường đa năng tầng ba của Văn phòng Gol Yak Dong. Chủ đề chính của diễn đàn năm nay là tìm giải pháp cải thiện chính sách hỗ trợ việc làm cho phụ nữ đa văn hóa tại thành phố Gwangyang.

Trong ba năm gần đây, tỷ lệ phụ nữ đa văn hóa sinh sống tại Gwangyang tăng đều, kéo theo nhu cầu cấp thiết về các chính sách hỗ trợ giúp họ ổn định cuộc sống tại địa phương và vững vàng về kinh tế.
Diễn đàn được tổ chức với mục tiêu mở rộng cơ hội tham gia kinh tế cho phụ nữ đa văn hóa và đề xuất hướng cải tiến các chính sách hỗ trợ việc làm phù hợp hơn. Nội dung sự kiện dựa trên kết quả khảo sát thực tế về nhu cầu tìm việc được thực hiện vào ngày 15 tháng 11 tại sự kiện Ngày Hội Gia Đình Đa Văn Hóa Gwangyang. Khảo sát tập trung vào bốn nhóm thông tin gồm mong muốn tìm việc, ngành nghề yêu thích, khó khăn trong quá trình xin việc và các chương trình hỗ trợ cần thiết. Những kết quả quan trọng này sẽ được công bố và thảo luận trong diễn đàn.
Một điểm đáng chú ý là diễn đàn năm nay có sự tham gia trực tiếp của đại diện phụ nữ đa văn hóa. Người tham dự sẽ chia sẻ các khó khăn thực tế mà họ gặp phải tại địa phương, từ đó mở ra phiên thảo luận công khai kéo dài 25 phút để trao đổi ý kiến cùng các diễn giả và người tham dự.
Bà Cheon Gang Ran, Chủ tịch Diễn đàn Phụ nữ Gwangyang, cho biết việc phụ nữ đa văn hóa tham gia thị trường lao động không chỉ giúp họ đạt được tự chủ kinh tế mà còn đóng góp vào sự đa dạng và sức sống của cộng đồng. Bà bày tỏ hy vọng diễn đàn lần này sẽ trở thành nền tảng quan trọng giúp xây dựng các giải pháp hỗ trợ thiết thực cho địa phương.
Bà Kim Young Hee, Trưởng phòng Gia đình và Phụ nữ Gwangyang, cho biết thành phố sẽ tiếp tục mở rộng hỗ trợ để phụ nữ đa văn hóa phát huy năng lực với tư cách là thành viên tích cực của cộng đồng. Thành phố sẽ đẩy mạnh các chương trình kết nối việc làm bằng cách áp dụng kết quả khảo sát và ý kiến thực tế vào chính sách.
Diễn đàn mở cửa tự do cho các tổ chức phụ nữ, cơ quan liên quan đến đa văn hóa và người dân quan tâm đến chính sách phát triển phụ nữ tại Gwangyang. Ban tổ chức kỳ vọng sự kiện sẽ thu hút nhiều thành phần tham dự để cùng trao đổi và đóng góp ý kiến.
Nguồn: Daily Hankook
Bình luận 0
Tin tức
Coupang đối diện với nguy cơ bị phạt đến 1 nghìn tỷ won, toàn ngành thương mại điện tử Hàn Quốc báo động đỏ
Tai nạn lao động thương tâm tại nhà máy giấy Daegu: Bị cuốn vào máy sơn" ngay khi đổi ca...
Rò rỉ đơn hàng Coupang gây phẫn nộ: “Những gì tôi ăn mặc cũng bị lộ hết” – Chuyên gia cảnh báo nguy cơ voice phishing
Bê bối khi 3400 vạn tài khoản Coupang bị lộ: Cựu nhân viên phụ trách “chứng thực nội bộ” vẫn sử dụng khóa truy cập sau khi nghỉ việc
Vụ “nô lệ muối” Shinan: Khảo sát lao động Việt Nam và cải thiện quyền lợi
Quốc hội Hàn Quốc tổ chức tọa đàm về cải cách quản lý lao động nước ngoài sau vụ lao động Việt tử vong
Samsung Việt Nam duy trì tăng trưởng ổn định trong 9 tháng đầu năm 2025
Lớp học 2030 Language Free ở Jeonnam - Mô hình giáo dục mới tại khu vực có đông gia đình lao động nước ngoài
Hàn Quốc : Mở rộng sử dụng lao động nước ngoài chỉ là giải pháp ngắn hạn cho tình trạng thiếu nhân lực
군포시... "Có ai biết đứa trẻ này không?" bé trai 3 tuổi được cứu khi chân đất một mình lang thang ngoài đường có mẹ là người Việt Nam
Cần thiết kế chính sách dành cho người nước ngoài tại Hàn dựa trên ba trụ cột: hội nhập, an toàn và dữ liệu
Bộ Lao động Hàn Quốc kiểm tra phòng chống rét tại khu nhà ở của lao động nước ngoài ở nông thôn
Hàn Quốc : “Không có con người nào là bất hợp pháp” - Người lao động nhập cư thực hiện lễ ngũ thể đầu địa
Chính sách mới tại Hàn Quốc: Tự nguyện xuất cảnh được miễn phạt và không bị áp dụng lệnh cấm nhập cảnh
Tỉnh trưởng Gyeongbuk (Hàn Quốc) thăm Việt Nam 4 ngày, ký cam kết hợp tác với Bắc Ninh