Gia hạn thời gian lưu trú lao động thời vụ nước ngoài: Bộ Nông nghiệp muốn kéo dài, Bộ Tư pháp giữ nguyên quy định

Tranh luận về việc gia hạn thời gian lưu trú cho lao động thời vụ nước ngoài nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực tại nông thôn Hàn Quốc đang bộc lộ rõ sự khác biệt quan điểm giữa các bộ ngành trong chính phủ.

Ngày 16/2, theo thông tin từ nghị sĩ Jeong Hee Yong thuộc Ủy ban Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Chăn nuôi, Thực phẩm, Hải dương và Thủy sản của Quốc hội Hàn Quốc, Bộ Nông nghiệp, Lương thực và Nông thôn đã đề xuất phương án kéo dài thời gian lưu trú của lao động thời vụ nước ngoài từ tối đa 8 tháng hiện nay lên 10 tháng. 

Đề xuất nâng thời gian lưu trú từ 8 tháng lên 10 tháng

Trong “Kế hoạch cơ bản lần thứ nhất về hỗ trợ nhân lực nông nghiệp” được công bố ngày 19/1 vừa qua, 농림축산식품부 đưa ra phương án gia hạn thời gian lưu trú cho lao động thời vụ nước ngoài.

Chương trình lao động thời vụ nước ngoài cho phép các trang trại và cơ sở nuôi trồng thủy sản tuyển dụng lao động nước ngoài theo diện visa E 8 trong các giai đoạn cần nhiều nhân công như gieo trồng hoặc thu hoạch.

Hiện nay, thời gian lưu trú tối đa là 8 tháng, bao gồm 5 tháng cơ bản và 3 tháng gia hạn.

Tuy nhiên, tại nhiều địa phương, tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng. Lao động thời vụ nước ngoài gần như đã trở thành lực lượng thiết yếu trong sản xuất nông nghiệp. Nhiều ý kiến từ thực tế cho rằng thời gian 8 tháng là chưa đủ để đảm bảo tính ổn định trong canh tác và vận hành trang trại.

Vì vậy, đề xuất kéo dài lên 10 tháng được kỳ vọng sẽ giúp nông dân chủ động hơn trong kế hoạch sản xuất.

Bộ Tư pháp: Giữ nguyên quy định hiện hành

Trái với quan điểm của Bộ Nông nghiệp, 법무부, cơ quan chịu trách nhiệm tổng thể về chính sách lưu trú và visa cho người nước ngoài, cho rằng nên duy trì quy định hiện hành.

Theo văn bản trả lời gửi nghị sĩ Jeong Hee Yong, Bộ Tư pháp nêu rõ rằng vào năm 2023, thời gian lưu trú của lao động thời vụ nước ngoài đã được kéo dài từ 5 tháng lên 8 tháng sau khi tiếp thu ý kiến thực tế từ địa phương.

Bộ này cũng cho biết đối với các trang trại có nhu cầu tuyển dụng lao động dài hạn, có thể sử dụng chương trình cấp phép lao động theo diện visa E 9.

Ngoài ra, đối với lao động có tay nghề và kinh nghiệm, chính phủ đã áp dụng các chính sách ưu đãi về lưu trú và visa nhằm khuyến khích tiếp tục làm việc, vì vậy không cần thiết phải mở rộng thêm thời gian lưu trú diện thời vụ.

Lo ngại thiếu thống nhất chính sách, nông thôn có thể rơi vào tình trạng rối loạn

Nghị sĩ Jeong Hee Yong nhận định dù Bộ Nông nghiệp đã đưa phương án gia hạn vào kế hoạch trung và dài hạn, nhưng hiện chưa có sửa đổi pháp luật hay sự thống nhất giữa các bộ ngành để triển khai trên thực tế.

Ông cảnh báo nếu tình trạng này kéo dài, kỳ vọng chính sách có thể tăng cao trong khi thực tế tại nông thôn vẫn lặp lại tình trạng thiếu hụt và rối loạn trong tuyển dụng lao động.

Theo ông Jeong, chương trình cấp phép lao động E 9 có quy trình và chi phí tương đối cao, không hoàn toàn phù hợp với đặc thù nhu cầu lao động ngắn hạn và mang tính mùa vụ của khu vực nông nghiệp.

Ông nhấn mạnh cần sớm xây dựng một chiến lược nhân lực nông nghiệp mang tính tổng thể ở cấp chính phủ, thay vì để mỗi bộ ngành theo đuổi một hướng tiếp cận riêng.

Bài toán nhân lực nông nghiệp và tương lai lao động nước ngoài tại Hàn Quốc

Trong bối cảnh dân số nông thôn già hóa nhanh và lực lượng lao động nội địa suy giảm, lao động nước ngoài đang đóng vai trò ngày càng quan trọng trong sản xuất nông nghiệp tại Hàn Quốc.

Tranh luận giữa 농림축산식품부 và 법무부 không chỉ là vấn đề kỹ thuật về thời gian lưu trú, mà còn phản ánh cách tiếp cận khác nhau trong quản lý lao động nước ngoài.

Kết quả cuối cùng của quá trình thảo luận này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hàng nghìn nông hộ và cộng đồng lao động nước ngoài đang làm việc tại Hàn Quốc, trong đó có nhiều lao động Việt Nam.

Theo SBS