Gần 30% người lao động Hàn Quốc nhận lương trên 4 triệu won mỗi tháng, nhưng 1/5 vẫn dưới 2 triệu won

Gần 30% người lao động Hàn Quốc nhận lương trên 400 triệu won mỗi tháng, nhưng vẫn còn 1/5 thu nhập dưới 200 triệu won

Chênh lệch thu nhập tiếp tục gia tăng, việc làm trong lĩnh vực chăm sóc và phúc lợi ngày càng mở rộng

Theo báo cáo mới công bố của Cơ quan Dữ liệu Quốc gia Hàn Quốc (국가데이터처) ngày 28 vừa qua về “Đặc điểm ngành nghề và việc làm theo khu vực trong nửa đầu năm 2025”, tổng số lao động hưởng lương tại Hàn Quốc đạt 22,41 triệu người, tăng 277.000 người so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, người có thu nhập trên 4 triệu won mỗi tháng chiếm 27,5%, tương đương cứ 4 người thì có 1 người nhận mức lương này. Tuy nhiên, vẫn còn khoảng 20% lao động nhận dưới 2 triệu won mỗi tháng, cho thấy tình trạng phân hóa thu nhập vẫn chưa được cải thiện rõ rệt.

Nhóm thu nhập từ 2 đến 3 triệu won chiếm tỷ lệ lớn nhất

Xét theo từng mức lương, nhóm từ 2 đến dưới 3 triệu won chiếm tỷ lệ cao nhất với 30,6%, tiếp đến là:

• Từ 3 đến dưới 4 triệu won: 22,4%
• Từ 4 triệu won trở lên: 27,5%, trong đó
• 4 đến dưới 5 triệu won: 11,2%
• Trên 5 triệu won: 16,3%
• Dưới 2 triệu won chiếm 19,5%, gồm:
• Từ 1 đến dưới 2 triệu won: 9,9%
• Dưới 1 triệu won: 9,6%

So với năm ngoái, tỷ lệ người nhận trên 5 triệu won tăng 1,4 điểm phần trăm, nhóm 3 đến dưới 4 triệu won tăng 0,6 điểm, và nhóm 4 đến dưới 5 triệu won tăng 0,3 điểm. Ngược lại, nhóm thu nhập trung bình từ 2 đến dưới 3 triệu won giảm 1,6 điểm và từ 1 đến dưới 2 triệu won giảm 0,8 điểm phần trăm.

Cơ quan Dữ liệu Quốc gia nhận định: “Việc tiền lương danh nghĩa tăng đã kéo theo số lượng người thu nhập cao tăng lên. Tuy nhiên, đồng thời do mở rộng các chương trình việc làm cho người cao tuổi và gia tăng lao động trong lĩnh vực phúc lợi xã hội, nên tỷ lệ người có thu nhập dưới 1 triệu won cũng tăng theo.”

Ngành tài chính và công nghệ chiếm tỷ lệ cao nhất về lao động thu nhập cao

Theo ngành nghề, tỷ lệ lao động có thu nhập trên 5 triệu won tập trung nhiều nhất ở:

• Tài chính và bảo hiểm: 37,2%
• Dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật: 35,9%
• Công nghệ thông tin và truyền thông: 33,9%
• Ngược lại, các ngành có tỷ lệ thu nhập cao ở mức thấp gồm:
• Nghệ thuật, thể thao và giải trí: 6,0%
• Nông nghiệp và ngư nghiệp: 5,3%
• Lưu trú và ăn uống: chỉ 1,4%
• Việc làm trong lĩnh vực chăm sóc và phúc lợi tiếp tục mở rộng

Về số lượng lao động theo ngành, ngành vận hành cơ sở phúc lợi xã hội có quy mô lớn nhất với 1,688 triệu người (5,8%), theo sau là:

• Ngành nhà hàng, ăn uống: 1,662 triệu người (5,8%)
• Ngành trồng trọt: 1,26 triệu người (4,4%)

Các số liệu cho thấy công việc trong lĩnh vực chăm sóc, phúc lợi và dịch vụ vẫn chiếm tỷ trọng cao, đặc biệt tập trung vào lao động lớn tuổi.

Theo Naver