Du học sinh nước ngoài tại Gangwon tăng kỷ lục nhưng khó định cư sau tốt nghiệp do rào cản việc làm

Du học sinh nước ngoài tại Gangwon tăng kỷ lục nhưng tỷ lệ ở lại làm việc thấp do rào cản ngôn ngữ, visa và việc làm. Giải pháp nào để giữ chân nhân lực quốc tế?

Trong bối cảnh dân số trong độ tuổi đi học suy giảm và nguy cơ các địa phương bị “xóa sổ”, số lượng du học sinh nước ngoài tại tỉnh Gangwon đang đạt mức cao nhất từ trước đến nay, góp phần tạo thêm sức sống mới cho khu vực.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy chỉ có một tỷ lệ rất nhỏ du học sinh lựa chọn ở lại sinh sống và làm việc sau khi tốt nghiệp. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về các giải pháp hỗ trợ hiệu quả hơn.

Du học sinh nước ngoài tại Gangwon tăng mạnh, đạt mức cao nhất lịch sử

Tại cơ sở Global Campus của Đại học Kyungdong, nằm ở huyện Goseong, tỉnh Gangwon, hơn 460 tân sinh viên quốc tế đã nhập học trong năm nay.

Nhờ đó, tổng số du học sinh tại trường đã tăng lên hơn 1.800 người, đến từ khoảng 20 quốc gia khác nhau.

Việc triển khai các chương trình giảng dạy bằng tiếng Anh cùng nhiều chính sách học bổng hấp dẫn đã góp phần lan tỏa danh tiếng, thu hút ngày càng nhiều sinh viên quốc tế đến học tập.

Một sinh viên năm nhất người Pakistan chia sẻ rằng môi trường đa quốc gia giúp họ có cơ hội học hỏi văn hóa từ nhiều quốc gia khác nhau.

Theo thống kê, số lượng du học sinh nước ngoài tại tỉnh Gangwon đã đạt khoảng 9.000 người vào năm ngoái và liên tục lập kỷ lục mới qua từng năm.

Trong bối cảnh các trường đại học đối mặt với nguy cơ sụt giảm tuyển sinh do dân số trẻ giảm, cùng với tình trạng suy giảm dân số tại các địa phương, du học sinh quốc tế đang trở thành nguồn lực quan trọng, góp phần duy trì sức sống cho cả giáo dục và kinh tế khu vực.

Tỷ lệ du học sinh ở lại làm việc thấp, rào cản việc làm là nguyên nhân chính

Dù số lượng tăng mạnh, tỷ lệ du học sinh lựa chọn ở lại địa phương sau khi tốt nghiệp lại rất thấp.

Theo kết quả khảo sát của Bộ Giáo dục Hàn Quốc, chỉ 13,8% du học sinh nước ngoài có việc làm tại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp.

Đáng chú ý, cứ 10 du học sinh thì có khoảng 4 người buộc phải rời đi khi visa hết hạn do không tìm được việc làm phù hợp.

Các nguyên nhân chính được chỉ ra bao gồm:

• Rào cản ngôn ngữ
• Quy trình chuyển đổi visa phức tạp
• Sự không phù hợp giữa ngành nghề mong muốn của du học sinh và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp địa phương

Một sinh viên năm ba người Nepal cho biết việc tìm kiếm việc làm rất khó khăn nếu không thông thạo tiếng Hàn.

Cần giải pháp thực chất để giữ chân du học sinh quốc tế

Các chuyên gia nhận định rằng việc chỉ tập trung hỗ trợ học tập là chưa đủ.

Thay vào đó, cần triển khai các giải pháp thiết thực hơn như:

• Chương trình thực tập tại doanh nghiệp địa phương
• Các mô hình kết nối việc làm phù hợp với từng nhóm du học sinh
• Chính sách hỗ trợ định hướng nghề nghiệp rõ ràng

Bên cạnh đó, việc tăng cường truyền thông về các chính sách visa và hỗ trợ việc làm cũng rất quan trọng, bởi nhiều du học sinh chưa nắm rõ thông tin cần thiết.

Một chuyên gia từ Viện Nghiên cứu Phụ nữ và Gia đình tỉnh Gangwon cho biết nhiều sinh viên quốc tế vẫn chưa hiểu rõ về quy trình xin visa hay các chính sách hỗ trợ hiện có, do đó cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền.

Hoàn thiện chính sách để biến du học sinh thành nguồn nhân lực bền vững

Việc thu hút du học sinh quốc tế đã đạt được những kết quả tích cực, nhưng để chuyển hóa thành lợi ích thực sự cho kinh tế địa phương, cần có những điều chỉnh chính sách mang tính thực tiễn hơn.

Chỉ khi giải quyết được bài toán việc làm và định cư lâu dài, nguồn nhân lực quốc tế này mới có thể góp phần giải quyết tình trạng thiếu lao động và thúc đẩy phát triển bền vững cho các địa phương tại Hàn Quốc

Nguồn: KBS News