Dịch Vụ Chuyển Đổi Bảo Hiểm Thành Lương Hưu Ghi Nhận Gần 500 Đơn Đăng Ký Chỉ Trong Một Tuần

Dịch vụ "chuyển đổi thanh khoản bảo hiểm tử vong" (종신보험 유동화 서비스), cho phép người tham gia bảo hiểm sử dụng quyền lợi tử vong như một khoản lương hưu (annuity) khi còn sống, đã ghi nhận gần 500 đơn đăng ký chỉ trong tuần đầu tiên ra mắt.

Sự đón nhận nhanh chóng này được giới phân tích giải thích là do sự lan tỏa của xu hướng tiêu dùng 'Miconomy' (Me+Economy) – lấy bản thân làm trung tâm trong đời sống kinh tế – từ thế hệ MZ sang cả tầng lớp trung niên, cùng với nhu cầu trang trải chi phí sinh hoạt tăng cao do lạm phát.

Gần 500 Đơn Đăng Ký Trong 5 Ngày Làm Việc

Theo dữ liệu từ 5 công ty bảo hiểm nhân thọ lớn của Hàn Quốc (Samsung, Hanwha, Kyobo, Shinhan, KB), kể từ khi dịch vụ chuyển đổi thanh khoản bảo hiểm tử vong được triển khai vào ngày 31/10 đến ngày 6/11 (5 ngày làm việc), đã có 478 trường hợp được tiếp nhận.

Trung bình 100 đơn đăng ký mỗi ngày.

Các chuyên gia dự đoán tốc độ này sẽ còn tăng nhanh hơn nữa trong tương lai do dịch vụ vẫn đang trong giai đoạn đầu triển khai và quảng bá.

Dịch vụ này được khởi xướng dưới sự chỉ đạo của cơ quan quản lý tài chính, cho phép khách hàng chuyển đổi tối đa 90% khoản tiền bảo hiểm tử vong thành lương hưu và nhận hàng tháng khi còn sống.

Ví dụ: Nếu khách hàng có hợp đồng bảo hiểm tử vong 100 triệu won, đóng tổng cộng 20,88 triệu won tiền bảo hiểm và yêu cầu chuyển đổi 70%, họ có thể nhận được 140.000 won mỗi tháng trong 20 năm (tổng cộng 32,74 triệu won lương hưu), trong khi vẫn giữ lại 30 triệu won tiền bảo hiểm tử vong.

Xu Hướng "Miconomy" Lan Rộng và Chi phí Sinh hoạt Leo Thang

Sự quan tâm lớn đến dịch vụ này được giải thích bởi hai yếu tố chính:

1. Sự Lan tỏa của Miconomy:

Mục đích ban đầu của bảo hiểm trọn đời (종신보험) là cung cấp chi phí sinh hoạt cho gia đình sau khi người tham gia bảo hiểm qua đời. Tuy nhiên, dịch vụ mới cho thấy nhu cầu tận dụng tài sản khi bản thân còn sống đang tăng lên.

Xu hướng "Miconomy" – đặt bản thân là ưu tiên hàng đầu trong các quyết định kinh tế – không còn giới hạn ở giới trẻ mà đang lan rộng sang tầng lớp trung niên và người cao tuổi. Họ ưu tiên sử dụng tài sản của mình để nâng cao chất lượng cuộc sống thay vì giữ lại để thừa kế cho con cái.

2. Gánh nặng Lạm phát:

Chi phí sinh hoạt tăng vọt cũng thúc đẩy người dân tìm cách xoay sở tài chính.

Theo "Khảo sát về Tấm chắn Bảo hiểm Hưu trí Quốc gia lần thứ 10," chi phí sinh hoạt hưu trí "hợp lý" mà người trên 50 tuổi mong muốn là 2,97 triệu won/tháng đối với một cặp vợ chồng, tăng 200.000 won so với năm 2021.

Sự gia tăng nhu cầu sử dụng tiền bảo hiểm khi còn sống song song với sự tăng trưởng của lương hưu nhà ở (주택연금). Theo Korea Housing Finance Corporation, tổng số tiền lương hưu nhà ở mà người tham gia nhận được năm ngoái đã vượt 2,6 nghìn tỷ won, tăng gấp đôi so với 4 năm trước (1,2 nghìn tỷ won năm 2020), cho thấy xu hướng người cao tuổi thế chấp nhà để nhận lương hưu đang bùng nổ.

Nguồn: Maeil Business Newspaper (Phóng viên Park Chang Young)