Chết vì đi nhậu với sếp, được công nhận là "tai nạn lao động" ở Hàn Quốc?
Một án lệ chấn động vừa được Tòa án Hành chính Seoul đưa ra, công nhận cái chết của một quản lý Samsung Electronics là “tai nạn lao động” sau 3 đêm liên tiếp tham gia các bữa tiệc hoesik (liên hoan công ty). Vụ việc tưởng chừng là tai nạn cá nhân nhưng lại phơi bày mặt trái đáng sợ của văn hóa làm việc "bia rượu" ở xứ sở kim chi, nơi từ chối uống cùng đồng nghiệp, đối tác có thể phải trả giá bằng cả mạng sống.
Chết vì bia rượu sau 3 đêm liên hoan, gia đình "đòi" quyền lợi
Theo hồ sơ, một quản lý mảng bán hàng ở nước ngoài của Samsung Electronics đã được tìm thấy tử vong tại bãi đỗ xe vào tháng 7 năm 2022. Khám nghiệm tử thi cho thấy nguyên nhân là ngộ độc rượu cấp tính. Trước đó, người này đã tham gia 3 buổi tiệc liên hoan liên tiếp với đồng nghiệp và đối tác kinh doanh.
Hai buổi tiệc đầu tiên được công ty tài trợ hoàn toàn. Buổi tiệc cuối cùng, nơi nạn nhân cùng một số thành viên trong nhóm mời nhân viên địa phương, lại được trả một phần bằng thẻ tín dụng cá nhân của anh. Dựa vào chi tiết này, cơ quan bồi thường lao động nhà nước ban đầu từ chối yêu cầu trợ cấp cho gia đình, cho rằng đây là cuộc gặp riêng tư, không liên quan đến công việc.
Nhậu cùng là "chết", không nhậu cũng "chết"?
Tuy nhiên, Tòa án Hành chính Seoul đã lật ngược phán quyết. Các thẩm phán lập luận rằng việc duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên địa phương là một phần trách nhiệm chuyên môn của quản lý, đặc biệt khi anh ta đang chuẩn bị cho một đợt công tác dài hạn ở nước ngoài.
Phán quyết nhấn mạnh: “Việc anh ấy trả một phần hóa đơn không làm thay đổi bản chất công việc của buổi gặp mặt”. Tòa án cũng chỉ ra rằng với bản chất "tiếp đón" của buổi tiệc trị giá khoảng 1 triệu won (tương đương 18 triệu đồng), việc từ chối uống rượu là rất khó khăn.
Điểm mấu chốt được Tòa án nêu ra là sự tích tụ của rượu bia trong 3 đêm liên tiếp đã gây ra cái chết. Thẩm phán nhận định, lượng cồn từ các buổi tiệc trước đó chưa được đào thải hết, dẫn đến nồng độ cồn trong máu tăng cao và gây tử vong.
Phán quyết này không chỉ là một chiến thắng pháp lý cho gia đình nạn nhân mà còn là một hồi chuông cảnh tỉnh về văn hóa nhậu nhẹt bắt buộc trong môi trường làm việc tại Hàn Quốc, nơi áp lực "chén chú chén anh" có thể đe dọa trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của người lao động. Phán quyết đã buộc cơ quan bồi thường phải thanh toán toàn bộ trợ cấp và chi phí mai táng cho gia đình nạn nhân.
Nguồn thông tin: Korea Herald
Bình luận 0
Tin tức
Tai nạn đường sắt tại Cheongdo, Gyeongbuk : Tàu hỏa đâm nhóm công nhân, 2 người tử vong
5 năm qua, số vụ lao động nước ngoài bị quấy rối tại nơi làm việc ở Hàn Quốc tăng gấp 3,5 lần
Lao động nước ngoài tại Hàn Quốc: “Nỗi lo lớn nhất vẫn là visa”
Hàn Quốc: Bộ Lao động và Cảnh sát khám xét trụ sở công ty xây dựng sau vụ tai nạn chết người tại công trường
Nghỉ hưu rồi vẫn đi làm, lương hưu quốc dân không bị cắt giảm – áp dụng từ khi nào?
Hàn Quốc: Thầy cúng và vợ cũ đánh đập, lừa đảo khiến một người đàn ông tử vong – lãnh án 30 năm tù
Người đàn ông Trung Quốc cư trú bất hợp pháp hành hung bạn gái và đốt nhà bất thành tại Incheon
Bắt giữ 2 lao động người Việt cư trú bất hợp pháp, trốn trong nhà vệ sinh tàu cá ở Incheon
Thủy thủ người Việt giết đồng hương tại Hàn Quốc: Giảm án từ 14 năm xuống 12 năm tù
Hàn Quốc tổ chức cuộc truy quét lớn, lượng lớn người lao động bị bắt và trục xuất
Lời tự sự của một phóng viên trước cái chết và quyền lợi bị bỏ quên của lao động nhập cư
Tai nạn lao động xảy ra liên tục : Sau tuyên bố của Tổng thống, biện pháp gì để ngăn tử vong ?
Cái chết của “người vô danh” lao động nhập cư : Nhu cầu cấp thiết về cơ chế tang lễ công cộng và hệ thống tưởng niệm
90% doanh nghiệp nhỏ than khó tuyển lao động trong nước – Lao động nước ngoài trong ngành xây dựng tăng kỷ lục
Huyện Yeongam tổ chức giáo dục nhân quyền lao động cho doanh nghiệp sử dụng lao động nhập cư
