Chết vì đi nhậu với sếp, được công nhận là "tai nạn lao động" ở Hàn Quốc?
Một án lệ chấn động vừa được Tòa án Hành chính Seoul đưa ra, công nhận cái chết của một quản lý Samsung Electronics là “tai nạn lao động” sau 3 đêm liên tiếp tham gia các bữa tiệc hoesik (liên hoan công ty). Vụ việc tưởng chừng là tai nạn cá nhân nhưng lại phơi bày mặt trái đáng sợ của văn hóa làm việc "bia rượu" ở xứ sở kim chi, nơi từ chối uống cùng đồng nghiệp, đối tác có thể phải trả giá bằng cả mạng sống.

Chết vì bia rượu sau 3 đêm liên hoan, gia đình "đòi" quyền lợi
Theo hồ sơ, một quản lý mảng bán hàng ở nước ngoài của Samsung Electronics đã được tìm thấy tử vong tại bãi đỗ xe vào tháng 7 năm 2022. Khám nghiệm tử thi cho thấy nguyên nhân là ngộ độc rượu cấp tính. Trước đó, người này đã tham gia 3 buổi tiệc liên hoan liên tiếp với đồng nghiệp và đối tác kinh doanh.
Hai buổi tiệc đầu tiên được công ty tài trợ hoàn toàn. Buổi tiệc cuối cùng, nơi nạn nhân cùng một số thành viên trong nhóm mời nhân viên địa phương, lại được trả một phần bằng thẻ tín dụng cá nhân của anh. Dựa vào chi tiết này, cơ quan bồi thường lao động nhà nước ban đầu từ chối yêu cầu trợ cấp cho gia đình, cho rằng đây là cuộc gặp riêng tư, không liên quan đến công việc.
Nhậu cùng là "chết", không nhậu cũng "chết"?
Tuy nhiên, Tòa án Hành chính Seoul đã lật ngược phán quyết. Các thẩm phán lập luận rằng việc duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên địa phương là một phần trách nhiệm chuyên môn của quản lý, đặc biệt khi anh ta đang chuẩn bị cho một đợt công tác dài hạn ở nước ngoài.
Phán quyết nhấn mạnh: “Việc anh ấy trả một phần hóa đơn không làm thay đổi bản chất công việc của buổi gặp mặt”. Tòa án cũng chỉ ra rằng với bản chất "tiếp đón" của buổi tiệc trị giá khoảng 1 triệu won (tương đương 18 triệu đồng), việc từ chối uống rượu là rất khó khăn.
Điểm mấu chốt được Tòa án nêu ra là sự tích tụ của rượu bia trong 3 đêm liên tiếp đã gây ra cái chết. Thẩm phán nhận định, lượng cồn từ các buổi tiệc trước đó chưa được đào thải hết, dẫn đến nồng độ cồn trong máu tăng cao và gây tử vong.
Phán quyết này không chỉ là một chiến thắng pháp lý cho gia đình nạn nhân mà còn là một hồi chuông cảnh tỉnh về văn hóa nhậu nhẹt bắt buộc trong môi trường làm việc tại Hàn Quốc, nơi áp lực "chén chú chén anh" có thể đe dọa trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của người lao động. Phán quyết đã buộc cơ quan bồi thường phải thanh toán toàn bộ trợ cấp và chi phí mai táng cho gia đình nạn nhân.
Nguồn thông tin: Korea Herald
Bình luận 0

Tin tức
Gia đình đa văn hóa tại Seongbuk cùng làm bánh Songpyeon đón Tết Trung thu

Gyeonggi sửa đổi quy định, bổ sung gia đình đa văn hóa vào nhóm dễ tổn thương về an toàn

Pramily Run 2025: Giải chạy gây quỹ ý nghĩa dành cho thanh thiếu niên đa văn hóa ở Seoul

Du khách Hàn Quốc tại sân bay Đà Nẵng gây tranh cãi vì hành vi thiếu văn minh

Xe buýt sông Hàn Jamsil – Magok: 3 tiếng 43 phút đi làm, người dân bức xúc vì chậm và bất tiện

Hung thủ đánh nữ YouTuber Đài Loan là người Hàn, không phải người Trung Quốc

Hết hồn "ma nữ" đi bộ giữa đường, xin rẽ trái như ô tô ở Seoul

Người Việt, Nepal, Philippines và cộng đồng nhập cư tại Hàn Quốc: Bức tranh đa văn hóa đang lớn mạnh

Lao động nhập cư và cư dân địa phương cùng hòa mình trong chương trình chia sẻ văn hóa ẩm thực tại Gwangju

Uiwang Hàn Quốc phát hành hướng dẫn an toàn đa ngôn ngữ cho lao động nhập cư tại công trường xây dựng

Bộ Lao động Hàn Quốc cho phép lao động nhập cư nhận bồi thường tai nạn lao động bằng tiền mặt trong trường hợp đặc biệt

Thành phố Hwaseong Hàn Quốc đẩy mạnh hỗ trợ lao động nhập cư, mở rộng hợp tác quốc tế và giáo dục khoa học

Cheongyang: Trung tâm Gia đình hỗ trợ phụ nữ di trú và lao động nước ngoài thi đỗ lý thuyết bằng lái xe

Trung tâm Gia đình Dangjin giúp phụ nữ nhập cư gắn kết con cái qua sách tranh và tiếng Hàn

Phụ nữ nhập cư tại Yesan hào hứng học nấu ăn truyền thống Hàn Quốc
