Chưa từng có trong lịch sử quân ngũ: Gần 2.900 sĩ quan Hàn Quốc xin rời ngũ trong nửa đầu năm 2025
Theo số liệu vừa được công bố, số lượng sĩ quan Hàn Quốc xin rời ngũ tự nguyện trong 6 tháng đầu năm nay đã tăng vọt lên mức cao nhất từ trước đến nay, làm dấy lên lo ngại về làn sóng "chảy máu nhân lực" trong quân đội.
Dựa trên báo cáo do Bộ Quốc phòng Hàn Quốc cung cấp cho nghị sĩ Yoo Yong-won (đảng Quyền lực Quốc dân), tổng cộng 2.869 quân nhân chuyên nghiệp thuộc lục quân, hải quân, không quân và thủy quân lục chiến đã nộp đơn xin xuất ngũ trước tuổi nghỉ hưu trong nửa đầu năm 2025. Con số này tăng hơn gấp đôi so với cùng kỳ năm 2021 (1.351 người), đánh dấu mức cao nhất kể từ khi quân đội Hàn Quốc được thành lập.
Đáng chú ý, khoảng 86% người rời ngũ là hạ sĩ quan và sĩ quan cấp úy – những người đang trực tiếp chỉ huy và điều hành đơn vị tại tuyến đầu. Việc lực lượng cốt cán ở cấp thấp liên tục rời đi đang gây ra mối lo ngại lớn về năng lực duy trì và vận hành quân đội.
Không chỉ số người xin xuất ngũ, số quân nhân nghỉ việc tạm thời (nghỉ không lương, nghỉ vì lý do cá nhân...) cũng lập kỷ lục mới, tăng từ 1.846 người (nửa đầu năm 2021) lên 3.884 người trong 6 tháng đầu năm 2025.
Các chuyên gia cho rằng nguyên nhân sâu xa nằm ở mức đãi ngộ thấp và sự bất bình về điều kiện làm việc, đặc biệt khi so sánh với những cải thiện rõ rệt dành cho binh sĩ nghĩa vụ như cải thiện bữa ăn, cho phép dùng điện thoại sau giờ làm, tăng lương...
Thêm vào đó, tỷ lệ nữ quân nhân ngày càng cao và thái độ cởi mở hơn với chính sách nghỉ thai sản, nghỉ chăm con cũng là yếu tố khiến nhiều nam quân nhân không còn ngần ngại sử dụng các chế độ nghỉ phép vốn trước đây bị coi là "nhạy cảm".
Nghị sĩ Yoo nhận định: “Trong khi điều kiện phục vụ của binh sĩ đã được cải thiện nhanh chóng trong vài năm gần đây thì quân nhân chuyên nghiệp – kể cả so với cảnh sát, cứu hỏa và các ngành công vụ tương đương – vẫn bị đánh giá là có mức đãi ngộ thấp hơn nhiều.”
Hiện chính phủ Hàn Quốc đang đối mặt với thách thức nghiêm trọng trong việc giữ chân nhân sự chủ chốt của quân đội, đặc biệt là tại các đơn vị tiền tuyến. Nếu không có những cải cách quyết liệt về chính sách nhân sự và đãi ngộ, làn sóng rút lui có thể tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Bình luận 0
Tin tức
"Phụ nữ trẻ bị gan nhiễm mỡ có nguy cơ ung thư buồng trứng cao hơn 30%" – Dr. Park Kwang-sik
Liên tiếp phát hiện rái cá tại Tancheon và Seongbokcheon – Con người cần làm gì để cùng chung sống?
“Cùng vượt qua mùa hè với samgyetang yêu thương” – Sơ Phúc đến gần, lòng nhân ái lan tỏa khắp nơi
Hình ảnh mưa lớn do người dân ghi lại – Cảnh báo ngập lụt nghiêm trọng tại Hàn Quốc
"Sao dám đẩy tôi?" – Say xỉn, tạt xăng đe dọa - Thực khách gặp họa từ trên trời rơi xuống
Bí quyết gì giúp cửa hàng nông sản Changwon thu về hơn 40 tỷ chỉ sau 2 năm?
Thị trường lao động tháng 6: Jeonnam tăng trưởng, Gwangju sụt giảm
Chính phủ Hàn Quốc chi hỗ trợ phục hồi kinh tế từ 21/7: Bao giờ người dân Suncheon được nhận tiền phục hồi dân sinh?
Ủy ban 2030 Nonghyup Gyeongnam phát động chiến dịch "Về quê nghỉ dưỡng – Mùa hè xanh mát từ nông thôn"
Cảnh báo đỏ: Boeun đón mưa lớn, toàn khu vực Trung – Bắc Chungcheong đối mặt siêu mưa 200mm!
Sự cố photobooth Hà Nội: Một hành vi cá nhân, một “vết nhơ quốc gia”?
Giả vờ yêu để lừa đảo: Nam thanh niên chiếm đoạt 100 tỷ won từ cha mẹ của bạn gái
Sốc giữa phố Seoul: Người phụ nữ bị đạp ngã vô cớ – Kẻ tấn công khai "đi ngang thấy bực mình"!
Gunsan: Không gian học tập kiểu mới bị "sờ gáy" – Phụ huynh, học sinh đồng loạt phản đối!
Lãi suất bóp nghẹt Seoul đẩy làn sóng di cư tài chính bùng nổ
