Bộ Lao động Hàn Quốc phát hiện 4.775 lao động bị nợ lương, triển khai kênh tố cáo ẩn danh thường trực

“Bắt làm việc không ghi nhận chấm công, nợ lương kéo dài”

• “Công ty nợ lương trung bình 5 tháng nhưng chỉ nói hãy chờ. Thái độ thản nhiên của giám đốc khiến tôi cuối cùng phải bỏ luôn ý định đòi lương.”
• “Khi làm quá 52 giờ mỗi tuần, họ xóa dữ liệu chấm công, yêu cầu chúng tôi quẹt thẻ ra về rồi quay lại làm tiếp mà không có bất kỳ ghi nhận ra vào nào.”

Đây là những phản ánh thực tế được gửi đến Trung tâm tiếp nhận tố cáo ẩn danh về tình trạng nợ lương và vi phạm quyền lợi người lao động đang làm việc, do Bộ Lao động Hàn Quốc vận hành.

Ngày 2, Bộ Lao động cho biết, dựa trên các đơn tố cáo này, cơ quan chức năng đã thanh tra 166 doanh nghiệp và phát hiện: 4.775 lao động bị nợ lương. Tổng số tiền nợ lên tới 6,36 tỷ won

Hơn 90% doanh nghiệp bị thanh tra có vi phạm pháp luật lao động

Theo kết quả đợt thanh tra chuyên đề diễn ra từ tháng 9 đến tháng 11 năm ngoái, trong số 166 cơ sở bị kiểm tra, có tới:

• 152 doanh nghiệp vi phạm
• Tỷ lệ vi phạm 91,6%

Tổng cộng 551 trường hợp sai phạm.

Nhiều hình thức vi phạm nghiêm trọng đã bị phát hiện.

1. Một nhà hàng áp dụng chế độ lương trọn gói nhưng không chi trả tiền làm thêm giờ và tiền nghỉ phép năm cho nhân viên.
2. Một khách sạn ký hợp đồng lương cố định hàng tháng, sau đó yêu cầu người lao động làm việc kéo dài nhiều giờ, khiến mức lương thực tế thấp hơn cả mức lương tối thiểu theo luật.
3. Một bệnh viện do bê bối nội bộ đã nợ lương của 92 nhân viên với tổng số tiền 660 triệu won.
4. Một doanh nghiệp sản xuất lấy lý do chậm giải ngân vốn đầu tư để trì hoãn trả lương cho 69 nhân viên, tổng số tiền nợ lên tới 300 triệu won.

Hàng nghìn lao động đã được thanh toán lương sau khi cơ quan chức năng can thiệp

Bộ Lao động đã ban hành yêu cầu chấn chỉnh đối với chủ doanh nghiệp, qua đó:

• 4.538 lao động được thanh toán
• Số tiền đã chi trả là 4,87 tỷ won

Tuy nhiên, với những doanh nghiệp cố tình không khắc phục, cơ quan chức năng đã khởi tố hình sự 7 đơn vị.

Điển hình, một bệnh viện vẫn tổ chức các hoạt động từ thiện và phúc lợi nhưng lại nợ lương 13 nhân viên suốt 11 tháng với tổng số tiền 400 triệu won. Vụ việc đã bị xử lý hình sự.

Một công ty khác viện lý do chậm thanh toán tiền giao dịch để nợ lương và trợ cấp thôi việc của 79 nhân viên, tổng số tiền 370 triệu won, hiện cũng đang bị điều tra.

31 doanh nghiệp vi phạm quy định giới hạn 52 giờ làm việc mỗi tuần

Không chỉ có tình trạng nợ lương, nhiều doanh nghiệp còn vi phạm quy định về thời gian làm việc.

Cơ quan chức năng phát hiện 31 cơ sở vượt quá giới hạn 52 giờ làm thêm mỗi tuần theo luật.

Tại một doanh nghiệp sản xuất, bằng phương pháp giám định dữ liệu số, cơ quan điều tra đã đối chiếu:

• Hồ sơ chấm công thực tế
• Dữ liệu tính lương

Qua đó phát hiện 50 lao động bị buộc làm việc vượt quá 52 giờ mỗi tuần nhưng thời gian làm thêm không được ghi nhận đầy đủ.

Một số nơi còn xóa dữ liệu hoặc yêu cầu nhân viên quẹt thẻ tan ca rồi quay lại làm việc để né kiểm tra.

Triển khai thường trực kênh tố cáo ẩn danh cho người lao động

Trước đây, Trung tâm tố cáo ẩn danh dành cho người lao động chỉ hoạt động trong thời gian nhất định.

Từ hôm nay, Bộ Lao động quyết định vận hành hệ thống này thường trực.

Quyết định được đưa ra vì nhiều người lao động dù bị xâm phạm quyền lợi nhưng không dám tố cáo bằng tên thật do sợ bị trả đũa hoặc mất việc.

Dựa trên các thông tin tố cáo, Bộ Lao động cũng sẽ:

• Mở rộng thanh tra chuyên đề
• Tăng gấp đôi quy mô giám sát so với năm ngoái

Người lao động có thể gửi tố cáo ẩn danh thông qua cổng thông tin lao động của Bộ Lao động Hàn Quốc, tại mục đăng ký và tra cứu khiếu nại.

Bộ trưởng Bộ Lao động Kim Young Hoon nhấn mạnh:

“Có rất nhiều người dù làm việc vất vả nhưng không được trả công xứng đáng, song vẫn phải nhẫn nhịn vì sợ mất việc. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát hiện các khoản nợ lương bị che giấu, xử lý nghiêm tình trạng giả danh hợp đồng 3.3, lạm dụng chế độ lương trọn gói và các hình thức ép người lao động làm việc không công. Việc giám sát sẽ tập trung vào những vấn đề mà người dân thực sự cảm nhận được.”

Theo hani.co.kr