Bắt giữ 2 lao động người Việt cư trú bất hợp pháp, trốn trong nhà vệ sinh tàu cá ở Incheon
Lực lượng Cảnh sát biển Incheon vừa phát hiện và bắt giữ 2 công dân Việt Nam cư trú bất hợp pháp, đang lẩn trốn trong nhà vệ sinh một tàu cá khi tham gia đánh bắt trái phép.
Ngày 18/8, Cảnh sát biển Incheon cho biết đã bắt giữ A. (40 tuổi, quốc tịch Việt Nam) và B. (30 tuổi, quốc tịch Việt Nam) với cáo buộc vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh Hàn Quốc, sau đó bàn giao cho Cơ quan Xuất nhập cảnh – Bộ Tư pháp xử lý.
Phát hiện trong quá trình tuần tra
Theo cơ quan chức năng, tối 17/8, vào khoảng 19h20, trong lúc tuần tra tại vùng biển gần cảng Wangsan Marina (quận Jung-gu, đảo Yeongjong, Incheon), lực lượng Cảnh sát biển phát hiện số thuyền viên trên tàu cá B (8,55 tấn) không khớp với số lượng khai báo. Khi kiểm tra, họ phát hiện hai người Việt Nam đang trốn trong nhà vệ sinh của tàu.
Kết quả điều tra ban đầu cho thấy, thời hạn lưu trú hợp pháp của hai lao động này đã hết từ lâu: B. hết hạn ngày 14/11/2022, còn A. hết hạn ngày 18/10/2023. Tuy nhiên, cả hai vẫn tiếp tục ở lại Hàn Quốc và làm việc bất hợp pháp trên tàu cá.
Nguyên nhân và biện pháp xử lý
Một cán bộ Cảnh sát biển Incheon cho biết: “Gần đây, do tình trạng thiếu nhân công và chi phí nhân công hợp pháp cao, nhiều tàu cá nhỏ đã bất chấp pháp luật để thuê lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp. Chúng tôi sẽ tăng cường các đợt tuần tra và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.”
Sự việc này cho thấy tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp trong ngành thủy sản Hàn Quốc đang có chiều hướng gia tăng. Lao động nhập cư, trong đó có nhiều người Việt Nam, thường tìm cách ở lại quá hạn để tiếp tục làm việc, nhằm trang trải chi phí sinh hoạt và gửi tiền về quê.
Tuy nhiên, việc làm này không chỉ vi phạm pháp luật Hàn Quốc mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro: bị bắt giữ, trục xuất, cấm nhập cảnh trong nhiều năm, đồng thời không được bảo vệ quyền lợi lao động nếu xảy ra tai nạn nghề nghiệp hoặc tranh chấp tiền lương.
Các chuyên gia nhận định, bên cạnh việc tăng cường kiểm tra, phía Hàn Quốc cần có chính sách lao động minh bạch, tạo điều kiện tuyển dụng hợp pháp để giảm tình trạng lao động “chui”. Đồng thời, cơ quan chức năng Việt Nam cũng cần đẩy mạnh tuyên truyền cho người lao động, giúp họ hiểu rõ rủi ro pháp lý khi cư trú và làm việc bất hợp pháp.
Nguồn :
- https://n.news.naver.com/article/081/0003566690?sid=102
- https://n.news.naver.com/article/032/0003390167?sid=101
Bình luận 0
Tin tức
Bi kịch đau lòng: ba mẹ con tử vong sau khi rơi từ tầng 12 chung cư ở Seoul
Visa Hàn Quốc sẽ nới lỏng hơn với người Việt, nhưng chưa phải miễn 100% như lời đồn
Tỉnh Jeonnam mở rộng địa điểm sử dụng phiếu tiêu dùng, giúp nông thôn dễ tiếp cận hơn
Mưa lớn kèm sấm sét ở miền Bắc tỉnh Gyeonggi gây nhiều thiệt hại
Chiêu trò né tránh nghĩa vụ cấp dưỡng không còn hiệu quả: Trả nhỏ giọt cũng vẫn bị tính, gia đình đơn thân đủ điều kiện nhận ứng trước
Thiếu niên ở Gwangju tử vong do rơi từ chung cư, cảnh sát điều tra nguyên nhân
Seoul: Một công nhân tử vong khi làm việc trong hố ga ở quận Gangseo
Quốc hội Hàn Quốc thông qua "Luật phong bì vàng": Doanh nghiệp lo ngại rút lui, công đoàn vui mừng vì thắng lợi lịch sử
Lotte, Shinsegae, Hyundai, Galleria đồng loạt mở bán đặt trước quà tặng Trung thu với ưu đãi lớn
Chuỗi cửa hàng tiện lợi Hàn Quốc mở bán quà Tết Trung Thu - có cả rượu whisky 7.500만원
Kẻ trộm ngoại quốc tháo chạy cùng còng số 8, bị bắt sau 12 giờ lẩn trốn
“Việc làm, hội chợ tuyển dụng, nhóm ôn thi đều ở Seoul”… Đại học Busan mỗi năm hơn 1.000 sinh viên bỏ học
Người đàn ông 60 tuổi bị xét xử vì vu khống “gia đình nạn nhân giả” trong thảm kịch máy bay Jeju Air
Hạn chế chuyển đổi nơi làm việc trói chân lao động nhập cư tại Hàn : Cần cải thiện chế độ khẩn cấp
Tỷ lệ tham gia đào tạo an toàn lao động của lao động nước ngoài tại Hàn Quốc cực thấp – mới đạt 11,9%
