“Lương khởi điểm tăng” khiến làn sóng thi công chức trở lại, thí sinh xếp hàng dài trước học viện ở Noryangjin
Hôm nay khu vực Noryangjin, quận Dongjak (Seoul), nơi tập trung đông đảo học viện luyện thi công chức đang chứng kiến làn sóng hồi sinh mạnh mẽ. Các thí sinh thi công chức (공시생) đổ về ngày một đông, khiến hàng dài người xếp hàng chờ trước cửa lớp, trong khi phòng trọ giá rẻ và chỗ ngồi trong phòng tự học gần như kín chỗ hoàn toàn.

Theo Cơ quan Quản lý Nhân sự Hàn Quốc (인사혁신처), kỳ đăng ký thi tuyển công chức cấp quốc gia ngạch 7 (7급 국가직 공채) năm 2025, diễn ra từ ngày 12 đến 16/5, đã ghi nhận tỷ lệ cạnh tranh trung bình 44,6:1 - mức cao nhất trong 4 năm qua, vượt cả các năm 2022 (42,7:1), 2023 (40,4:1) và 2024 (40,6:1).
Một quan chức của cơ quan này nhận định: “Do tuyển dụng trong khu vực tư nhân sụt giảm, ngày càng nhiều người chuyển hướng sang công việc ổn định và đãi ngộ tốt hơn trong khu vực công.” “Chúng tôi sẽ tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc và hệ thống đãi ngộ.” Trong năm nay, chính phủ đã tăng 6,6% lương khởi điểm cho công chức ngạch 9 (9급 초임), đồng thời nâng mức trợ cấp nghỉ thai sản lên tối đa 2,5 triệu won.
Sáng 21/5, trước một trung tâm luyện thi công chức ở Noryangjin, hàng dài thí sinh nối từ bên trong tòa nhà ra tận vỉa hè. Tình trạng cháy chỗ diễn ra không chỉ tại các lớp học mà còn cả ở các cơ sở lưu trú như gosiwon (phòng trọ luyện thi) và phòng đọc cá nhân. Một thí sinh 24 tuổi, Kang Ji-won, chia sẻ: “Tôi từng cân nhắc làm cho doanh nghiệp tư nhân nhưng nghe nói hiện giờ rất khó tuyển dụng nên mất tự tin.” “Thi công chức có lợi thế là không bị sa thải, lại đang được cải thiện đãi ngộ nên tôi đã bắt đầu ôn thi từ năm ngoái.” Một người khác, Kim (28 tuổi), từng mơ trở thành lập trình viên, cho biết: “Ngành phát triển phần mềm quá cạnh tranh, kinh tế lại khó khăn nên tôi lo lắng.” “Tôi quyết định chọn một công việc ổn định hơn, bắt đầu ôn thi công chức cấp 7 từ năm ngoái. Giờ thì cả học viện cũng đông hơn rõ rệt.”
Một đại diện học viện cho biết: “Lớp lý thuyết cơ bản khai giảng tháng 5 đã kín chỗ. Đợt tiếp theo dự kiến mở vào tháng 7. Chúng tôi đang cân nhắc mở thêm lớp vì số lượng thí sinh đăng ký ngày càng tăng.” Sức nóng cũng lan sang các cơ sở gosiwon và phòng học. Một chủ cơ sở gosiwon kết hợp phòng đọc chia sẻ: “Số lượng học viên từ tỉnh lẻ đổ về tăng đáng kể. Phòng trọ đã kín hoàn toàn. Phòng đọc hiện chỉ còn một chỗ trống.”
Sự gia tăng đột biến trong số lượng thí sinh công chức cho thấy rõ sự dịch chuyển tâm lý lựa chọn nghề nghiệp giữa bối cảnh thị trường lao động bất ổn. Khi "sự ổn định" và "bảo đảm lâu dài" trở thành ưu tiên, thì một chiếc ghế công vụ dường như lại trở thành giấc mơ hiện thực hơn bao giờ hết.
Bình luận 0

Tin tức
Làn sóng rò rỉ dữ liệu thông tin khách hàng SKT, Lotte Card

Chết vì đi nhậu với sếp, được công nhận là "tai nạn lao động" ở Hàn Quốc?

Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài

Lễ hội đa văn hóa Yeongdo 2025: Cư dân quốc tế và người dân địa phương cùng hòa nhịp

Hàn Quốc cử nhân viên cứu hỏa bảo vệ công dân tại Việt Nam

Người lao động nhập cư tại Hàn Quốc xuống đường đòi xóa bỏ lao động cưỡng bức và quyền tự do chuyển việc

Tội phạm nhắm vào phụ nữ sống một mình ở Hàn Quốc gia tăng

Du học sinh Việt Nam tại Hàn Quốc: Bị coi như “người ngoài”, khó hòa nhập ký túc xá và lớp học

Chương trình Taekwondo dành cho con em gia đình đa văn hóa: Mở rộng giáo dục và cơ hội xã hội

Người Việt cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc: Thực trạng đáng lo và cảnh báo từ chính quyền

Người phụ nữ Việt tại Hàn Quốc - điểm tựa cho lao động nhập cư vượt qua khó khăn

Gia đình đa văn hóa tại Mokpo nhận hỗ trợ từ chương trình “Gửi quà về quê hương”

Trung tâm Gia đình Jinhae : điểm đến mới cho gia đình đa văn hóa và cộng đồng quân nhân

Nhà máy điện hạt nhân Saeul hỗ trợ 9 triệu won sách cho gia đình đa văn hóa tại Ulsan

Gia đình đa văn hóa tại Seongbuk cùng làm bánh Songpyeon đón Tết Trung thu
