Tất tần tật về trợ cấp sinh con cho người KHÔNG tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại Hàn Quốc (고용보험 미적용)

Tại Hàn Quốc, không phải ai sinh con cũng đủ điều kiện nhận trợ cấp nghỉ sinh từ bảo hiểm thất nghiệp. Vì vậy, chính phủ triển khai chính sách trợ cấp sinh con dành cho người không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhằm hỗ trợ chi phí sinh nở, bảo vệ sức khỏe mẹ và bé, cũng như ổn định cuộc sống sau sinh.

 1) “고용보험 미적용 출산급여” là gì?

Đây là khoản trợ cấp tiền mặt do phía Hàn hỗ trợ cho phụ nữ có sinh con (hoặc 유산/사산) nhưng không tham gia/không thuộc đối tượng áp dụng 고용보험 nên không thể nhận “출산전후휴가급여” theo bảo hiểm thất nghiệp.

2) Ai được nhận? (điều kiện cốt lõi)

Bạn thường đủ điều kiện nếu đáp ứng đồng thời các ý sau:

(1) Không được hưởng chế độ sinh con từ 고용보험

Tức là bạn không tham gia hoặc không thuộc đối tượng áp dụng 고용보험 → không thể nhận 출산전후휴가급여. 

(2) Có “hoạt động tạo thu nhập” (소득활동)

Trong 18 tháng trước ngày sinh, bạn cần có tối thiểu 3 tháng có hoạt động tạo thu nhập và

tại thời điểm ngày sinh, bạn vẫn đang có hoạt động tạo thu nhập (tùy loại hình sẽ có tiêu chí chi tiết). 

Gợi ý nhóm thường gặp: freelancer, 특고, 1인 자영업자, làm theo hợp đồng dịch vụ/ủy thác, làm dự án, kinh doanh nhỏ… (miễn chứng minh được thu nhập).

3) Nhận được bao nhiêu tiền?

Sinh con (출산): 1.500.000 won

Trợ cấp thường được chi trả một lần (일시금). 

Trường hợp 유산/사산: chi theo tuần thai

Có mức chi khác nhau theo thời gian thai kỳ (ví dụ nguồn hướng dẫn: 11주 이하 30만원 … 28주 이상 150만원). 

4) Thời hạn nộp hồ sơ (cực quan trọng)

Phải nộp trong vòng 1 năm kể từ ngày sinh. 고용2

Nhiều hướng dẫn thực tế ghi rõ: sau khi qua 30 ngày tính từ ngày sinh mới nộp (để đủ điều kiện xử lý). 

👉 Bạn cứ nhớ quy tắc an toàn: Sinh xong ổn định → nộp càng sớm càng tốt, tuyệt đối đừng để quá 1 năm.

5) Nộp ở đâu? (online + offline)

Bạn có thể nộp theo các cách sau:

Cách 1: Nộp online trên hệ thống Work24/고용보험

Tra cứu dịch vụ “고용보험 미적용자 출산급여” trên Work24 (고용24). 

Một hướng dẫn khác cũng nêu nộp qua cổng 고용보험 (ei.work24) với tài khoản/xác thực chứng thư. 

Cách 2: Nộp trực tiếp / gửi bưu điện

Đến 고용센터 gần nhất hoặc gửi hồ sơ qua bưu điện (tùy hướng dẫn tại nơi bạn cư trú). 

Hotline hỗ trợ

1350 (고용노동부 고객상담센터). 

6) Hồ sơ cần chuẩn bị (checklist)

Tùy trường hợp, nhưng thường bạn sẽ cần:

Đơn 신청서: “고용보험 미적용자 출산(유산/사산) 급여 신청서” (mẫu trên Work24) 고용24

Giấy tờ chứng minh sinh con / 유산·사산 (giấy xác nhận/bệnh viện…)

Chứng minh hoạt động thu nhập (tùy loại hình):

freelancer/đi làm dự án: hợp đồng, sao kê nhận tiền, chứng từ thanh toán…

tự doanh: đăng ký kinh doanh, hóa đơn/doanh thu, chứng từ nộp thuế…

Thông tin tài khoản ngân hàng Hàn để nhận tiền

Giấy tờ cá nhân (thường là ARC/ID, thông tin cư trú)

Mẹo: nếu bạn không chắc “thu nhập kiểu của mình” có được tính không → gọi 1350 hoặc hỏi 고용센터, họ sẽ nói rõ nhóm giấy tờ nào cần nộp.

 

7) Các lỗi hay bị trượt (để tránh mất công)

Nộp quá hạn 1 năm kể từ ngày sinh. 

Không chứng minh được “18 tháng có 3 tháng thu nhập” hoặc “ngày sinh vẫn có thu nhập”. 복지로

Hồ sơ thiếu giấy tờ/khai sai dẫn đến bị xem là nhận sai quy định (có cảnh báo xử lý thu hồi). 고용24

8) Phân biệt nhanh để bạn khỏi nhầm

국민행복카드/바우처 khám thai: là voucher khám thai (không phải tiền mặt)

고용보험 출산전후휴가급여: dành cho người có 고용보험

고용보험 미적용 출산급여 (bài này): dành cho người không có/không áp dụng 고용보험, nhận tiền mặt 150만원 khi sinh con 

9) (Tuỳ khu vực) Có thể có hỗ trợ cộng thêm từ địa phương

Ví dụ Seoul có chương trình cộng thêm cho “1인 자영업자…” và ghi rõ tổng có thể thành 240만원 = 150만원 (Bộ) + 90만원 (Seoul) (áp dụng theo điều kiện của Seoul). umppa.seoul.go.kr
👉 Nếu bạn ở tỉnh/thành khác, hãy kiểm tra chính sách địa phương (시/구청, 보건소).