VISA E-7-4 LÀ GÌ?
Đây là dạng visa dành cho những người lao động nước ngoài hoạt động trong những lĩnh vực cụ thể được chính phủ quy định nhằm mục đích cải thiện tính cạnh tranh của nền kinh tế Hàn Quốc.
Người có visa E-7-4 có thể cu trú và làm việc tại Hàn Quốc Trong vòng 3 năm và được gia hạn không hạn chế.
Hiện tại những người lao động đang làm việc và cư trú tại Hàn Quốc với những định dạng visa khác trong vòng 5 năm (sắp tới dự kiến sẽ giảm còn 4 năm) có thể làm thủ tục xin chuyển sang visa E-7-4.
Lượng cấp visa E-7-4 được tăng lên đáng kể trong những năm gần đây.
- Năm 2020 : 1,000
- Năm 2021 : 1,250
- Năm 2022 : 2,000
- Năm 2023 : đến nay 5,000
- Dự kiến thay đổi sẽ tăng lên 35,000
Dự kiến sắp tới sẽ tăng lên 30,000 nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và suy giảm dân số.
* Thông tin tham khảo chi tiết :
1. Gọi tổng đài 1345 để được tư vấn
2. Trang web của Bộ phận quản lý xuất nhập cảnh và người nước ngoài thuộc Bộ Tư Pháp : https://www.immigration.go.kr/immigration_eng/1852/subview.do
3. Trang web của Bộ tư pháp : https://www.moj.go.kr/moj/187/subview.do
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Hỏi đáp: Lao động visa E9 bị nợ lương có thể nhận tối đa 4 triệu won từ bảo hiểm, đăng ký như thế nào?
Hỏi đáp: Công ty ép nghỉ việc khi hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực, người lao động tại Hàn Quốc phải làm gì?
Vượt đèn đỏ ở Hàn bị camera ghi hình, nên nộp phạt hành chính hay tiền phạt vi phạm? Chọn sai có thể khiến phí bảo hiểm ô tô tăng hàng trăm nghìn đồng
Trong thời gian thử việc tại Hàn Quốc có bắt buộc phải nhận lương thấp hơn không?
Công ty yêu cầu đi làm sớm 30 phút, họp trong giờ nghỉ trưa và bắt buộc tham gia tiệc công ty nhưng không trả lương, có đúng luật không?
Hàn Quốc áp dụng hàng loạt chính sách mới từ nửa cuối năm 2026: Nghỉ chăm con 1 tuần, ứng dụng đường sắt thống nhất, tăng xử phạt nợ lương
Quy định làm thêm dành cho du học sinh quốc tế tại Hàn Quốc: Điều kiện, số giờ được phép làm và những công việc bị cấm
Hàn Quốc mở rộng quyền lợi nghỉ chăm con và nghỉ sinh cho lao động từ nửa cuối năm 2026
Giải đáp: Người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc có được nhận tiền lương và trợ cấp thôi việc bị nợ hay không?
Giải đáp: Sau khi được công nhận tai nạn lao động, chi phí điều trị ngoài danh mục bảo hiểm có được công ty thanh toán?
Giải đáp: Quên gia hạn thời gian lưu trú tại Hàn Quốc có thể đăng ký lại hay không?
Lao động nước ngoài diện kết hôn tại Hàn Quốc có thể được công nhận là nhân viên chính thức: Bộ Lao động xem xét thay đổi cách áp dụng luật
Công ty yêu cầu giữ hộ chiếu và thẻ đăng ký người nước ngoài, tôi có bắt buộc phải giao không?
Giải đáp: Kết hôn quốc tế, thay đổi nơi cư trú và không được cấp dưỡng nuôi con tại Hàn Quốc
Hướng dẫn quy trình tố tụng hình sự tại Hàn Quốc dành cho người Việt Từ trình báo tội phạm đến kháng cáo
