Nên chọn visa E9 hay visa E7 khi đi lao động Hàn Quốc?

Khi tìm hiểu con đường sang Hàn Quốc làm việc, nhiều người lao động Việt Nam dễ bị "rối não" giữa hai loại visa phổ biến là E9 và E7. Cùng là visa lao động, nhưng mỗi loại lại có mục đích, quyền lợi và điều kiện hoàn toàn khác nhau. Vậy bạn nên chọn loại visa nào? Có nên chuyển từ visa E9 sang E7 để hướng đến tương lai ổn định hơn?

Visa E9 là gì?

Visa E9 là loại visa dành cho lao động phổ thông, tức là những người không cần bằng cấp cao hay chuyên môn đặc biệt. Ai cũng có thể đi nếu đạt sức khỏe, độ tuổi và thi đậu tiếng Hàn EPS.

• Làm việc chủ yếu trong ngành: sản xuất, nông nghiệp, xây dựng, ngư nghiệp
• Không được bảo lãnh vợ/chồng, con sang Hàn
• Không được chuyển công ty (trừ trường hợp đặc biệt)
• Thời gian làm tối đa: 9 năm 8 tháng (nếu đủ điều kiện và không vi phạm gì)
• Mức lương: khoảng 38–40 triệu đồng/tháng

Phù hợp với những ai muốn đi làm kiếm tiền, chưa có bằng cấp hay tay nghề cao.

Visa E7 là gì?

Visa E7 còn gọi là visa kỹ sư, dành cho người có tay nghề cao hoặc bằng cấp chuyên môn. Nếu có kinh nghiệm làm việc, bằng trung cấp trở lên và biết tiếng Hàn khá thì có thể xin visa E7.

• Làm trong các ngành có chuyên môn: kỹ thuật, cơ khí, công nghệ…
• Được phép bảo lãnh gia đình sang sống cùng
• Được chuyển công ty nếu muốn
• Có cơ hội xin visa định cư lâu dài (visa F2 hoặc F5)
• Mức lương: khoảng 40–50 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp

Phù hợp với anh chị đã có trình độ, biết tiếng Hàn tốt và muốn làm việc lâu dài, ổn định tại Hàn Quốc.

Bảng so sánh E7 và E9

Có nên chuyển từ visa E9 sang E7 không?

Nên, nếu đủ điều kiện. Vì sao?

• Lương cao hơn
• Quyền lợi nhiều hơn
• Có thể bảo lãnh vợ/chồng, con sang sống cùng
• Về lâu dài còn xin được visa định cư (ở Hàn lâu dài không cần đi về)

Đặc biệt, hiện nay chính phủ Hàn đã nới lỏng điều kiện để người đang làm E9 chuyển sang E7.

Điều kiện để chuyển từ visa E9 sang visa E7

Để chuyển đổi từ visa lao động phổ thông E9 sang visa kỹ sư E7, bạn cần đáp ứng các tiêu chí sau:

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
• Bằng cấp: Tốt nghiệp từ Trung cấp nghề trở lên
• Chứng chỉ tiếng Hàn: Đạt TOPIK cấp 3 trở lên
• Mức lương hiện tại:

                + Ngành nông nghiệp: Tối thiểu 2.100.000 won/tháng

                + Ngành công nghiệp: Tối thiểu 2.300.000 won/tháng

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 4 năm làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc
• Lý lịch pháp lý: Không vi phạm pháp luật, không có tiền án, tiền sự

Lưu ý: Tất cả hồ sơ phải được dịch sang tiếng Hàn và công chứng đúng quy định.

Vậy nên chọn visa nào phù hợp?

Nếu bạn chưa có tay nghề, chưa đủ điều kiện học vấn và kinh nghiệm: Visa E9 sẽ là bước khởi đầu phù hợp.

Nếu bạn muốn phát triển lâu dài, đã có bằng cấp và kinh nghiệm: Visa E7 chính là mục tiêu nên hướng đến.

Gợi ý chiến lược cho người lao động:

• Bắt đầu với visa E9 – tích lũy kinh nghiệm, học tiếng Hàn, nâng cao kỹ năng.
• Sau 4 – 5 năm, khi đủ điều kiện – chuyển sang visa E7 để tiếp tục phát triển và ổn định cuộc sống.

Visa E9 có thể là cánh cửa đầu tiên đưa bạn đến Hàn Quốc. Nhưng đừng dừng lại ở đó. Hãy xem đó là nền tảng để bạn nâng cấp lên visa E7 – một bước tiến dài hơn, chắc chắn hơn, và mở ra tương lai tốt đẹp hơn.